La violencia de género, la discriminación laboral y salarial, el sesgo de género en la atención y las dificultades en la conciliación y corresponsabilidad son problemas de la sociedad actual que tienen presencia en el ámbito sanitario. Siendo además las profesiones que representamos mayoritariamente femeninas, la lucha contra los estereotipos sexistas y su influencia en nuestras condiciones laborales, y el trabajo a favor del liderazgo en los distintos ámbitos de responsabilidad, son ejes fundamentales de nuestra acción sindical.

Además de la negociación colectiva con perspectiva de género, consideramos que la sensibilización y formación en igualdad es una herramienta definitiva para acabar con el sesgo de género en la atención sanitaria y conseguir la igualdad en las condiciones laborales, el derecho a la conciliación corresponsable y la visibilidad y reconocimiento de enfermeras y fisioterapeutas.